Le groupe Institut de Genech est un établissement Catholique d’enseignement reconnu pour son engagement dans la formation et l’insertion professionnelle. Il porte une activité apprentissage et formation continue
nt le CFA Ecclor (2600 apprentis dont 700 en activité propre), aux métiers de de l’enseignement agricole et plus largement. Nous recherchons notre Directeur du CFA Ecclor et de l’activité Formation Continue du Groupe pour piloter et développer notre offre de formation propre au groupe, représenter le CFA auprès des acteurs institutionnels et accompagner nos 26 UFA (Unités de Formation par Apprentissage) partenaires réparties en Hauts-de-France, Normandie, Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté.
Votre mission
En tant que membre de la Direction, vous serez responsable de la stratégie et du développement de l’apprentissage et de la formation continue du Groupe et du réseau d’Ufa. Vous veillerez à assurer la qualité des formations, à optimiser les financements et à représenter le CFA auprès des institutions et partenaires régionaux.
Vous animerez également une dynamique d’intelligence collective en mobilisant les acteurs internes et externes autour des projets du CFA et de la formation continue, en favorisant une approche collaborative et innovante du travail.
Vos responsabilités
Stratégie et développement du CFA
- Animer la gouvernance du CFA dans une dynamique de co-construction et co-décision.
- Proposer et piloter la stratégie de développement du CFA et de l’activité propre du groupe.
- Assurer la gestion budgétaire et réglementaire.
- Garantir la qualité pédagogique des formations et leur adéquation avec les besoins du marché du travail.
- Mettre en place une démarche d’amélioration continue en s’appuyant sur des outils de suivi et d’évaluation.
Management de projet et intelligence collective
- Concevoir et piloter des projets transversaux liés au développement de l’apprentissage et de la formation continue.
- Mobiliser les équipes pédagogiques et administratives autour d’une vision commune et partagée.
- Encourager l’innovation et la collaboration en animant des espaces de co-construction et de réflexion collective.
- Valoriser les retours d’expérience et les bonnes pratiques au sein du réseau des UFA et du CFA.
Veille et expertise sur l’apprentissage
- Suivre les évolutions réglementaires et assurer la mise en conformité des dispositifs de formation.
- Optimiser les financements pour accompagner nos projets (OPCO, Région, État, France Compétences, FSE…).
- Développer des outils de pilotage et des indicateurs de performance (taux de réussite, taux de rupture, insertion, satisfaction des employeurs).
Représentation institutionnelle et développement des partenariats
- Représenter le CFA auprès des directeurs diocésains, des instances régionales et des services en charge de l’apprentissage.
- Développer et entretenir des relations avec les entreprises, organisations professionnelles et partenaires institutionnels, avec les autres CFA de l’enseignement Catholique,
- Participer aux comités de pilotage et instances de gouvernance du CFA et de l’Institut de Genech.
Accompagnement des UFA et management des équipes
- Accompagner des chefs d’établissements et des responsables des UFA pour garantir le bon déroulement des formations et leur développement.
- Former et sensibiliser les chefs d’établissement, équipes pédagogiques et administratives aux spécificités de l’apprentissage.
- Favoriser la mutualisation des bonnes pratiques et l’animation du réseau des UFA.
Votre profil
- Expertise en apprentissage : Connaissance approfondie du cadre réglementaire et des dispositifs de financement.
- Compétences en gestion et management de projet : Capacité à piloter un budget, des équipes et des projets de développement.
- Leadership et sens politique : Capacité à représenter le CFA et à négocier avec les institutions.
- Capacité à animer l’intelligence collective : Aisance à fédérer des équipes et à impulser une dynamique collaborative.
- Expérience confirmée dans un CFA, un organisme de formation ou un poste en lien avec l’apprentissage.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique avec un impact fort sur l’avenir de la formation et de l’apprentissage.
- Un environnement stimulant au sein d’un établissement engagé dans l’éducation et l’innovation pédagogique.
- Une autonomie dans la gestion et la mise en place de projets ambitieux.
- Un cadre de travail favorisant la coopération et l’intelligence collective.
Avantages
- Restauration collective sur site (prix attractif)
- Prévoyance performante
- CSE
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- Cotisation à Action Logement
- Véhicule de service disponible sur site
- Prime intéressement
Processus de recrutement
Personne en charge du recrutement : Pauline Envain : recrutement@institutdegenech.fr
Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@institutdegenech.fr en précisant en objet « CFA Ecclor”.
Sessions de recrutement : 30/04/2025