Établissement Privé Catholique d’enseignement sous contrat avec le ministère de l’Éducation Nationale et le ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire, localisé dans le Nord Isère à 30 minutes de Bourgoin-Jallieu et 40 minutes de Lyon, l’Institution Sœur Emmanuelle recrute son Responsable de Vie Scolaire (H/F).
L’établissement comprend :
- Collège (500 élèves)
- Lycée général (280 élèves)
- Lycée professionnel agricole (360 élèves)
- Centre de formation continue et apprentissage
- Internat
MISSIONS
Participation au pilotage
- Participe activement au conseil de direction
- Seconde le chef d’établissement dans le pilotage, le développement, l’organisation et le fonctionnement de la structure dans le domaine éducatif
- Interface entre chef d’établissement et la communauté éducative, porte et met en oeuvre les choix de la direction auprès des équipes de vie scolaire qu’il supervise, anime et fédère
Accompagnement des familles et des élèves
- Se tient en relation permanente avec les élèves et les familles pour les écouter, répondre à leurs besoins, les informer et les conseiller
- Prend en charge des rendez-vous de suivi éducatif et diverses rencontres d’accompagnement général des élèves et familles (suivi de scolarité, orientation, conflit…), en lien avec les adjoints et les PP
- Assure la gestion des espaces et des temps de la vie scolaire des élèves en organisant leurs conditions d’accueil, leurs mouvements d’entrées et de sorties, ainsi que leurs déplacements et leur circulation au sein de l’établissement y compris dans les zones récréatives, les zones de travail et d’études collectives
- Participe à l’élaboration du règlement intérieur et veille au respect des règles de vie et de droit dans l’établissement
- Conseille l’équipe éducative et le chef d’établissement dans l’appréciation des mesures éducatives et de réparation ainsi que dans l’appréciation des sanctions disciplinaires
- Organise les conseils de discipline
Management des équipes et mise en œuvre du projet d’établissement
- Élabore et suit les plannings des éducateurs
- Ajuste ces plannings en fonction des contraintes quotidiennes
- Accueille les nouveaux éducateurs, leur transmet les valeurs de l’établissement et met en œuvre leur intégration dans l’équipe
- Assure un lien permanent entre les membres de l’équipe de vie scolaire
- Donne le sens, soutient, recadre et valorise les équipes dont il a la responsabilité
- Désamorce les conflits émergents
- Supervise les fiches « projet » des éducateurs. Impulse, propose, met en œuvre ou supervise, et évalue des projets éducatifs et d’animation
- Établit un planning de rencontres de l’équipe de vie scolaire, comprend les motivations, détecte les besoins et communique ces informations au Chef d’Établissement (pré-rentrée, journées pédagogiques, réunions de concertation, échanges de pratiques professionnelles …)
- Forme ou propose des formations aux équipes dont il a la responsabilité (référentiels, innovations pédagogiques, logiciels…)
- Supervise et accompagne les projets initiés et mis en œuvre par les élèves, dans le cadre du BDE et du CNEAP
- Conduit les entretiens professionnels et/ou les entretiens annuels d’activité et de développement par délégation du chef d’établissement.
FORMATION ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
- Diplôme de niveau 6 ou 7 (Licence, Master, Ingénieur).
- Expérience de 5 ans minimum dans l’éducation (formation initiale scolaire et/ou apprentissage) ou/et dans l’enseignement général ou professionnel)
- Expérience antérieure à un poste de responsable de vie scolaire appréciée
PROFIL
- Très bonne maîtrise des techniques de management
- Qualité relationnelle démontrée (Équipe, Familles, Élèves) ; sens de la relation interpersonnelle et de l’écoute
- Capacité à entraîner l’équipe (leadership)
- Capacité à désamorcer/gérer les conflits émergents
- Bonne connaissance du monde de l’éducation
- Conduite de projet
- Rigueur administrative
- Sens organisationnel
- Capacité de travail
- Maîtrise de l’outil informatique
CONDITIONS
- Démarrage dès que possible
- Contrat à durée indéterminée avec l’établissement
- Temps plein
- Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle, selon les grilles indiciaires de la convention collective du CNEAP
- Lieu d’exercice : Institution Sœur Emmanuelle, Route de Volgeat, 38 460 Villemoirieu
CANDIDATURE
Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV), par courriel, aux coordonnées suivantes : Mme Nathalie Ban Troys, Cheffe d’établissement – nathalie.vantroys@cneap.fr
Date limite de candidature : vendredi 7 février 2025